1. Des jeunes « sélectionnés »
Avec le dispositif de formation « Self-CONTRAT », vous serez mis en relation avec l’un des 300 jeunes retenus (par an) dans le Haut-Rhin.
Avant de vous être présenté, le jeune aura démontré au préalable et pendant plusieurs mois :
- son aptitude à suivre une formation intensive
- la qualité et le sérieux de son projet professionnel
Vous êtes assuré d’avoir un jeune motivé !
2. Des jeunes « coachés »
En plus de ce que vous lui apportez en tant qu’employeur, le jeune sera suivi (si vous le souhaitez) au cours de sa formation par son coach personnel pour qu’il soit le plus vite opérationnel et performant dans la mission que vous lui confierez.
Vous êtes assuré d’avoir un jeune qui donnera le meilleur de lui-même !
3. Des jeunes « éligibles » au Plan Jeunes national
Nos conseillers vous informeront précisément des dernières mesures dont vous pouvez bénéficier dans le cadre de l’embauche d’un jeune.
Vous êtes assuré de profiter des dispositifs
en vigueur les plus avantageux pour vous !Un besoin dans votre entreprise ?
Une offre à déposer ?Appelez-nous au 03 89 500 520 ou décrivez votre besoin via notre FORMULAIRE DE CONTACT
